334,300 S/.

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Country Manager make in Peru ?

Das Grundgehalt für einen Country Manager in Peru beträgt 334,300 S/.. Auch bekannt als: Territory manager, Branch manager, Division head, Regional executive, Country director.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
334,300 S/.

Median Base Salary (percentile 50th)

31 observations

Good Confidence

126,800 S/. Bonus per year

318,000 S/. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 14, 2023)

Chart

316200.0 S/.

Min salary

350100.0 S/.

Max salary

Similar positions to

👤 Country Manager in 📍 Peru

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung der landesspezifischen Geschäftsstrategie •Verwaltung und Überwachung des Geschäftsbetriebs, einschließlich Vertrieb, Marketing und Kundenservice •Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Regierungsvertretern, Industriepartnern und Kunden •Überwachen und analysieren Sie Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber •Stellen Sie sicher, dass die lokalen Vorschriften und Gesetze eingehalten werden •Rekrutiere, trainiere und entwickle ein leistungsstarkes Team Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Führungsposition •Starkes Verständnis des lokalen Geschäftsumfelds und der kulturellen Nuancen •Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Fähigkeit, nach Bedarf im In- und Ausland zu reisen •Kenntnisse der Microsoft Office-Suite Bevorzugte Fähigkeiten: •Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich •Erfahrung in der Branche [spezifische Branche] •Fließende Beherrschung der Landessprache (n) und gute Englischkenntnisse • Vertrautheit mit CRM-Software und Datenanalysetools • Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.